Somos uma empresa química e, precisamente por isso, damos a máxima atenção à proteção da saúde e da segurança dos nossos colaboradores e da comunidade local.
Estamos empenhados em proporcionar e manter ambientes de trabalho seguros e saudáveis; em difundir e consolidar uma cultura de segurança e saúde no trabalho, desenvolvendo a consciência dos riscos e promovendo comportamentos responsáveis por parte de todos os colaboradores, internos e externos.
Para uma maior transparência e partilha dos nossos valores em matéria de saúde e segurança no trabalho e de prevenção ambiental, a empresa organiza sessões de formação personalizadas com os colaboradores desde a fase de onboarding. Por fim, dedicamos um dia por ano para testar no terreno e melhorar em conjunto as nossas competências em matéria de saúde e segurança.
Os nossos colaboradores podem usufruir da cantina da empresa, onde os nossos cozinheiros confecionam diariamente refeições frescas e equilibradas para satisfazer todas as necessidades nutricionais. Existem também áreas de descontração e restauração na empresa, com dispensadores de água potável, chá de ervas e fruta fresca para encorajar uma pausa saudável.
Na Sutter, os nossos princípios orientadores foram desde sempre:
• integridade moral, honestidade, justiça, transparência;
• respeito pela dignidade do indivíduo e igualdade social;
• empenho em valorizar todas as capacidades profissionais.
Garantimos e exigimos o respeito pelos direitos fundamentais do indivíduo, protegendo a dignidade de cada pessoa em todos os tipos de relações, tanto internas como externas.
Não toleramos qualquer tipo de comportamento discriminatório, condicionamento ou assédio e trabalhamos para garantir um local onde se possa trabalhar com serenidade, sem preconceitos e pré-conceitos, onde se possa expressar a sua opinião em liberdade.
Para promover o crescimento e o desenvolvimento profissional, ativamos constantemente planos de formação para todas as categorias de colaboradores; incentivamos programas de profissionalização ou de promoção de talentos e ativamos iniciativas de jogos de empresas para estimular ainda mais o espírito de equipa, liderança, coesão e inclusão.
Incentivamos a partilha de informação a todos os níveis da empresa e o espírito de pertença, conscientes de que o trabalho em equipa e a integração entre as várias funções são condições essenciais para alcançar os objetivos da empresa.
Preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e, por isso, estamos empenhados em garantir o melhor ambiente de trabalho e em incentivar o equilíbrio entre a vida profissional e a vida pessoal.
Todos os anos, celebramos acordos com clínicas, ambulatórios, consultórios médicos, óticas e dentistas para facilitar a realização de exames especializados a preços vantajosos, mesmo na empresa, durante o horário de trabalho.
Tentamos transmitir aos nossos funcionários os valores de um estilo de vida saudável, também através de cursos de fitness realizados na empresa e através de acordos com ginásios, piscinas e parques aquáticos locais.
Para contribuir para o tempo livre, celebrámos acordos com agências para propostas de viagens e pacotes de férias; não esquecendo os descontos para centros de verão para os filhos dos nossos trabalhadores.
Na Sutter, adotamos o Smart Working. Essa modalidade de trabalho foi introduzida durante o período de pandemia, em que decidimos investir numa forma de trabalhar inovadora - híbrida, ágil e por objetivos.
Somos uma empresa dinâmica e estamos potencialmente sempre à procura de novas pessoas para se juntarem à nossa equipa, seja em Itália ou no estrangeiro.