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Le persone come primaria ed insostituibile risorsa:


Salute e sicurezza


Uguaglianza e crescita


Equilibrio tra lavoro e vita privata

Sutter non è solo un’azienda chimica. Sutter è una famiglia.
Le nostre persone, con impegno e dedizione, fanno davvero la differenza, giorno dopo giorno. Per questo, ci prendiamo cura delle nostre persone, così da garantire un ambiente sano, un clima inclusivo ed il miglior equilibrio tra la vita privata e lavorativa.

Crediamo che risultati di eccellenza si possano raggiungere solo coltivando la passione per il proprio lavoro e la volontà di vivere la propria azienda.
Lo diciamo con orgoglio: siamo una multinazionale a misura umana!

Salute e sicurezza


Siamo un’azienda chimica e, proprio per questo, prestiamo la massima attenzione alla tutela della salute e della sicurezza dei nostri dipendenti e della comunità locale.

Ci impegniamo a predisporre e mantenere ambienti di lavoro sicuri e salubri; a diffondere e consolidare la cultura della sicurezza e salute sul lavoro, sviluppando la consapevolezza dei rischi e promuovendo comportamenti responsabili da parte di tutti i collaboratori, sia interni che esterni.

Per una maggiore trasparenza e condivisione dei nostri valori, in materia di sicurezza e salute dei lavoratori e di prevenzione ambientale, l’azienda organizza sessioni formative personalizzate con i dipendenti fin dalla fase di onboarding. Dedichiamo, infine, una giornata all’anno per testare sul campo e migliorare tutti insieme le nostre competenze su temi di salute e sicurezza.

Le nostre persone possono usufruire della mensa aziendale, dove le nostre cuoche cucinano ogni giorno piatti freschi e bilanciati, per soddisfare tutte le esigenze nutrizionali. In azienda sono, inoltre, disponibili aree di relax e ristoro, con distributori di acqua potabile, tisane e frutta fresca per favorire una pausa salutare.

Uguaglianza e crescita


In Sutter i nostri principi guida sono da sempre:

• integrità morale, onestà, correttezza, trasparenza;
• rispetto della dignità della persona ed uguaglianza sociale;
• impegno nel valorizzare tutte le capacità professionali.


Garantiamo e pretendiamo il rispetto dei diritti fondamentali della persona, tutelando, in ogni tipo di relazione sia interna che esterna, la dignità di ciascuno.

Non tolleriamo nessun tipo di comportamento discriminatorio, condizionamento o molestia e lavoriamo per garantire un luogo in cui lavorare con serenità, senza pregiudizi e preconcetti, in cui esprimere la propria opinione in libertà.

Per promuovere la crescita e lo sviluppo professionale, costantemente attiviamo piani formativi per tutte le categorie dei dipendenti. Incentiviamo programmi professionalizzanti o per promuovere i talenti ed attiviamo iniziative di business gaming per stimolare ulteriormente le attività di team building, di leadership, di coesione ed inclusione.

Incoraggiamo, a tutti i livelli aziendali, la condivisione delle informazioni e lo spirito di appartenenza, consapevoli che il lavoro di squadra e l’integrazione tra le varie funzioni sono le condizioni essenziali per perseguire gli obiettivi dell’azienda.

Equilibrio tra lavoro e vita privata


Abbiamo a cuore il benessere delle nostre persone e per questo ci impegniamo nel garantire la migliore atmosfera lavorativa e nell’incentivare il corretto equilibrio tra la vita privata e quella lavorativa.

Ogni anno stipuliamo convenzioni con cliniche, poliambulatori, studi medici, ottici ed odontoiatri per favorire l’esecuzione di visite specialistiche a tariffe agevolate, anche in azienda durante l’orario di lavoro.

Cerchiamo di trasmettere ai nostri collaboratori i valori di uno stile di vita sano, anche grazie a corsi di fitness che si tengono in azienda nonché tramite convenzioni con palestre, piscine e parchi acquatici della zona.

Per contribuire al tempo libero abbiamo, invece, attivato convenzioni con agenzie per proposte viaggi e pacchetti vacanza; senza dimenticare le agevolazioni per i centri estivi per i figli dei nostri dipendenti.

In Sutter adottiamo lo Smart Working. Introdotto durante il periodo pandemico, abbiamo deciso di investire su una modalità di lavoro innovativa - ibrida, agile e per obiettivi.

SUTTER è Careers

Siamo un’azienda dinamica e potenzialmente sempre alla ricerca di di nuove persone da poter includere nel nostro Team, in Italia o all’estero.


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