Las personas como recurso primario e insustituible:
Salud y seguridad
Igualdad y crecimiento
Equilibrio trabajo-vida
Nuestra gente, con compromiso y dedicación, realmente marca la diferencia, día tras día. Por eso, cuidamos a nuestra gente, para garantizar un ambiente sano, un clima inclusivo y el mejor equilibrio entre la vida privada y laboral.
Creemos que solo se pueden lograr excelentes resultados cultivando la pasión por el trabajo y las ganas de vivir la propia empresa.
Lo decimos con orgullo: somos una multinacional a escala humana!
Salud y seguridad
Somos una empresa química y, precisamente por ello, prestamos la máxima atención a la lugares de trabajo seguros y saludables de nuestros empleados y de la comunidad local.
Estamos comprometidos a proporcionar y mantener lugares de trabajo seguros y saludables; difundir y consolidar la cultura de seguridad y salud en el trabajo, desarrollando la conciencia del riesgo y promoviendo un comportamiento responsable de todos los colaboradores, tanto internos como externos.
Para una mayor transparencia y compartición de nuestros valores, en materia de seguridad y salud de los trabajadores y prevención ambiental, la empresa organiza sesiones de formación personalizadas con los empleados desde la fase de onboarding. Finalmente, dedicamos un día al año a realizar pruebas de campo y mejorar juntos nuestras habilidades en temas de salud y seguridad.
Nuestra gente puede aprovechar el comedor de la empresa, donde nuestros cocineros preparan cada día platos frescos y equilibrados, para satisfacer todas las necesidades nutricionales. En la empresa también se dispone de zonas de relax y refrigerio, con dispensadores de agua potable, infusiones y fruta fresca para favorecer un descanso saludable.
Igualdad y crecimiento
En Sutter, nuestros principios rectores siempre han sido:
• integridad moral, honestidad, corrección, transparencia;
• respeto a la dignidad de la persona ya la igualdad social;
• compromiso con el aprovechamiento de todas las competencias profesionales.
Garantizamos y exigimos el respeto a los derechos fundamentales de la persona, protegiendo la dignidad de cada persona en cualquier tipo de relación, tanto interna como externa.
No toleramos ningún tipo de comportamiento discriminatorio, condicionamiento o acoso y trabajamos para garantizar un lugar de trabajo con serenidad, sin prejuicios ni preconceptos, en el que expresar libremente la opinión.
Para promover el crecimiento y desarrollo profesional, activamos constantemente planes de formación para todas las categorías de empleados; incentivamos programas de profesionalización o programas de promoción del talento y activamos iniciativas de juego empresarial para estimular aún más las actividades de team building, liderazgo, cohesión e inclusión.
Fomentamos el intercambio de información y el sentido de pertenencia a todos los niveles de la empresa, conscientes que el trabajo en equipo y la integración entre las distintas funciones son condiciones esenciales para la consecución de los objetivos de la empresa.
Equilibrio trabajo-vida
Nos preocupamos por el convenios con clínicas, policlínicas, consultorios médicos, ópticos y odontólogos para facilitar la realización de visitas a especialistas a precios reducidos, incluso en la empresa en horario laboral.
Anualmente celebramos des accords avec des cliniques, polycliniques, cabinets médicaux, opticiens et dentistes pour faciliter les visites spécialisées à des tarifs avantageux, même dans l'entreprise pendant les heures de travail.
Tratamos de transmitir los valores de un estilo de vida saludable, a nuestros colaboradores, también gracias a los cursos de fitness que se realizan en la empresa así como a través de convenios con gimnasios, piscinas y parques acuáticos de la zona.
Por otro lado, para contribuir al tiempo libre, hemos activado acuerdos con agencias para propuestas de viajes y paquetes vacacionales; sin olvidar los descuentos para campamentos de verano para los hijos de nuestros empleados.
En Sutter adoptamos Smart Working. Introducido durante el período de pandemia, decidimos invertir en una forma de trabajar innovadora - híbrida, ágil y por objetivos.
SUTTER es CARRERAS
Somos una empresa dinámica y potencialmente siempre estamos buscando nuevas personas para incluir en nuestro equipo, en Italia o en el extranjero.
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