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Sutter ist
Menschen


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Der Mensch als primäre und unersetzliche Ressource:


Gesundheit und Sicherheit


Gleichheit und Wachstum


Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Sutter ist nicht nur ein Chemieunternehmen. Sutter ist eine Familie.
Dank ihrem Engagement und ihrer Hingabe machen unsere Mitarbeiter Tag für Tag den Unterschied. Deshalb kümmern wir uns um unsere Mitarbeiter, um ein gesundes Umfeld, ein integratives Klima und eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.

Wir glauben, dass hervorragende Ergebnisse nur dann erzielt werden können, wenn man die Leidenschaft für seine Arbeit kultiviert und den Willen hat, sie zu leben.
Wir sagen es mit Stolz: Wir sind ein multinationales Unternehmen mit menschlichem Antlitz!

Gesundheit und Sicherheit


Wir sind ein Chemieunternehmen und gerade deshalb legen wir größten Wert auf den Schutz der Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter und der lokalen Gemeinschaft.

Wir verpflichten uns, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen und zu erhalten, eine Kultur der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz zu verbreiten und zu festigen, das Risikobewusstsein zu schärfen und das verantwortungsvolle Verhalten aller Mitarbeiter, sowohl intern als auch extern, zu fördern.

Um die Transparenz zu erhöhen und unsere Werte in Bezug auf die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer und die Umweltprävention zu vermitteln, organisiert das Unternehmen bereits in der Einführungsphase maßgeschneiderte für seine Mitarbeiter. Und schließlich widmen wir einen Tag im Jahr der gemeinsamen Erprobung und Verbesserung unserer Gesundheits- und Sicherheitskompetenzen.

Unsere Mitarbeiter können die Betriebskantine nutzen, in der unsere Köche täglich frische, ausgewogene Mahlzeiten zubereiten, die allen Ernährungsbedürfnissen gerecht werden. Außerdem gibt es in der Firma Entspannungs- und Erfrischungsbereiche mit Trinkwasser, Kräutertee und frischem Obst, die zu einer gesunden Pause einladen.

Gleichheit und Wachstum


Unsere Leitprinzipien bei Sutter waren schon immer:

• moralische Integrität, Ehrlichkeit, Fairness, Transparenz;
• Achtung der Würde des Einzelnen und soziale Gleichheit;
• Engagement für die Förderung aller beruflichen Fähigkeiten.


Wir garantieren und fordern die Achtung der Grundrechte des Einzelnen und schützen die Würde jedes Einzelnen in allen Arten von Beziehungen, sowohl intern als auch extern.

Wir dulden keinerlei diskriminierendes Verhalten, Konditionierung oder Belästigung und setzen uns dafür ein, einen Ort zu schaffen, an dem man in Ruhe und ohne Vorurteile arbeiten und seine Meinung frei äußern kann.

Um die berufliche Entwicklung und Entfaltung zu fördern, aktivieren wir ständig Fortbildungspläne für alle Mitarbeiterkategorien; wir schaffen Anreize für Professionalisierungsprogramme oder für die Förderung von Talenten und aktivieren Business-Gaming-Initiativen, um die Teambildung, die Führung, den Zusammenhalt und die Eingliederung weiter zu fördern.

Wir fördern den Informationsaustausch auf allen Unternehmensebenen und den Geist der Zugehörigkeit, da wir uns bewusst sind, dass Teamarbeit und Integration zwischen den verschiedenen Funktionen wesentliche Voraussetzungen für die Verfolgung der Unternehmensziele sind.

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben


Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deshalb setzen wir uns für ein optimales Arbeitsklima und eine ausgewogene Work-Life-Balance ein.

Jedes Jahr schließen wir Vereinbarungen mit Kliniken, Ambulanzen, Arztpraxen, Optikern und Zahnärzten ab, um Fachuntersuchungen, auch im Unternehmen während der Arbeitszeit, zu günstigen Tarifen zu ermöglichen.

Wir versuchen, unseren Mitarbeitern die Werte eines gesunden Lebensstils zu vermitteln, dazu zählen auch Fitnesskurse im Unternehmen und Vereinbarungen mit örtlichen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Wasserparks.

Um zur Freizeitgestaltung beizutragen, haben wir Vereinbarungen mit Agenturen für Reisevorschläge und Urlaubspakete geschlossen; nicht zu vergessen die Rabatte für Sommerzentren für die Kinder unserer Mitarbeiter.

Bei Sutter setzen wir auf Smart Working. Während der Pandemiezeit haben wir beschlossen, in eine innovative Arbeitsweise zu investieren - hybrid, agil und zielorientiert.

SUTTER ist KARRIERE

Wir sind ein dynamisches Unternehmen und immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die unser Team verstärken, sei es in Italien oder im Ausland.


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